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超越管理系列之七（中外人力资源管理方法）

汇聚100位中外各领域著名专家的集体智慧精华，在众多国家权威部门的参与下，依据现代市场经济的高端发展规律，形成了以定位现代高级经理人知识需求的内容框架体系：《超越管理规范管理》--高级经理管理升级精品课程体系。本体系兼容中西方文化，注重实战方法的提供和贯通，容入国际规则和惯例，内容体现为八大模块：宏观经济；政府干预；产权制度；管理创新与经营创新；财务管理与融资决策；中外人力资源管理方法；法律与管理；国际规则与惯例
市场竞争本质上是人才的竞争，人才管理是永恒的话题，管理者的这种意识已经越来越清晰了：企业已经不是简简单单的完成生产、销售任务就可以了，还需要培养出一支在实现自己的目标过程中能够打硬仗的员工队伍，这是使企业立于不败之地的重要因素。在管理学中有一些里程碑性质的理论，比如X理论、Y理论，人的需求层次理论等等都是我们的管理者应该了解的。人是可以创造价值的资源，人才是重要的资产，“把合适的人放在合适的位置”是我们的最终目标。愿我们的企业能够通过人力资源管理的改善走上长足发展的道路。

国际人才竞争与人力资源管理　主讲人：汪大正盘数VCD2盘　定价100.00
　◆人力资源国际化论坛　主讲人：YingShea（CEO）FrankGallo（总裁）TomSchroed（经理）CindyXing（总监）盘数VCD1盘　定价50.00
　◆人力资源战略　主讲人：FrankT.Gallo盘数VCD1盘　定价50.00
　◆职务分析　主讲人：JamesR.Leininger盘数VCD2盘　定价100.00
　◆招聘与甄选　主讲人：HelenZhang盘数VCD2盘　定价100.00
　◆工作评估　主讲人：JamesR.Leininger盘数VCD1盘　定价50.00
　◆创建工资体系　主讲人：JamesR.Leininger盘数VCD1盘　定价50.00
　◆整体薪酬　主讲人：JamesR.Leininger盘数VCD1盘　定价50.00
　◆学习策略设计　主讲人：YingShea盘数VCD1盘定价50.00
　◆培训需求设计　主讲人：JaneA.Liedtke盘数VCD2盘　定价100.00
　◆现代培训方　主讲人：YingShea盘数VCD2盘　定价100.00
　◆培训评估与投资回报分析　主讲人：JaneA.Liedtke盘数VCD2盘　定价100.00
　◆公司管理层的期权制度　主讲人：叶林盘数VCD1盘　定价50.00
　◆现代企业的激励机制　主讲人：赵锡军盘数VCD1盘　定价50.00
　◆个人绩效　主讲人：SaraYang盘数VCD1盘　定价50.00
　◆褒奖绩　主讲人：JamesR.leininger盘数VCD1盘　定价50.00
　◆基于能力素质的人才管理　主讲人：FrankT.Gallo盘数VCD1盘　定价50.00
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