活动公告

图书目录

中华人民共和国劳动合同法实施解读与配套制度建设争议处理赔偿标准及案例评析实务全书
第一篇劳动合同法
第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定
第六章监督检查
第七章法律责任
第八章附则
第二篇劳动合同法总论
第一章劳动合同基础理论
第二章劳动合同法的立法宗旨及法律渊源
第三章劳动合同法适用范围
第四章用人单位规章制度
第五章工会在劳动合同制度中的作用
第三篇劳动合同的订立
第一章劳动合同的形式
第二章劳动合同的期限
第三章劳动合同试用期制度
第四章保密条款和竟业限制法律制度
第五章劳动合同的格式条款
第六章保证金条款
第七章无效和可撤销劳动合同
第四篇劳动合同的履行和变更
第一章劳动合同的履行
第二章劳动合同中止制度
第三章劳动合同变更制度研究
第五篇劳动合同的解除与终止
第一章概述
第二章用人单位过失性解除制度研究
第三章用人单位非过失性解除制度研究
第四章经济性裁员制度
第五章劳动者预告辞职制度
第六章劳动者即时解除劳动合同
第七章劳动合同终止
第八章经济补偿金制度
第六篇劳动合同中的特殊问题
第一章劳务派遣法律规制
第二章非全日制劳动合同
第七篇违反劳动合同的法律责任
第一章违反劳动合同的法律责任
第二章劳动合同的监督检查
第八篇劳动管理制度规定
第一章劳动管理概述
第二章用人单位就业管理规定
第三章用人单位劳动合同管理规定
第四章用人单位工资管理规定
第五章用人单位工作时间和休息休假管理
第六章用人单位女职工和未成年工特殊保护规定
第七章用人单位职业技术开发管理规定
第八章用人单位社会保险管理规定
第九篇劳动行政处罚
第一章劳动行政处罚概述
第二章劳动行政处罚的设定和种类
第三章劳动行政处罚的适用
第十篇劳动行政争议处理
第一章劳动行政争议概述
第二章劳动行政复议
第三章劳动行政应诉
第四章劳动行政赔偿
第五章预防和减少劳动行政争议
第六章新时期的劳动法制工作
第十一篇劳动合同签订、履行、解除、纠纷解决详解
第一章劳动合同主要内容详解
第二章劳动合同涉及的相关内容详解
第三章劳动合同争议处理
第十二篇解除劳动合同损害赔偿计算标准
第一章解除劳动合同的损害赔偿
第二章解除劳动合同赔偿金的计算
第三章典型解除劳动合同案例
第十三篇劳动合同文本规范
第一章劳动合同文书与样本
第二章与劳动合同相关的其他合同
第三章劳动争议仲裁文书样本
第十四篇劳动纠纷案例分析
第一章总则第二章工伤损害赔偿
第三章劳动合同第四章劳动纪律处分
第五章劳动行政案件
第十五篇相关法律法规
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国安全生产法
工伤保险条例
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
城市居民最低生活保障条例
劳动保障监察条例
国务院批转劳动和社会保障事业发展
劳动和社会保障事业发展
中华人民共和国合同法

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